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九类劳动权益不由“老总说了算”- 劳动报酬由老总“拍板”，生产指标由经理制定，这样的情况今后在上海将不再合法。上海出台的《上海市集体合同条例》，明确规定九类劳动权益不能由企业老总或管理层单方说了算，而必须经过集体协商。
这九类权益分别是：劳...
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- 离退休工资外补贴要交个税
- 核心提示：国家税务总局日前明确，离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，都须缴纳个人所得税。这意味着大部分离退休人员如果中秋节收到原单位的节日礼物，将被征收个税。 中秋...
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- 试用期不能被无故延长
- 在与新人签下了合同，是不是意味着可以大功告成了呢？那也未必。因为一些居心不良的企业雇主，照样能够在“试用期”三个字里找到盘剥新人的办法，那就是故意延长新人的试用期！
尽管法律规定企业与新人签订劳动的试用期...
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- 用工超1个月不满1年不签合同用人单位需支付两倍工资
- 人力资源社会保障部劳动关系司司长邱小平27日接受中国政府网专访时表示，《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年，且未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
有位网民问：“上班1...
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