归根到底，衡量上市公司高管薪酬的高低，企业经营业绩好坏、给股东带来多大收益，这是根本也是底线。让套牢股民们聊以自慰的是，去年上市公司高管的薪酬已经有与业绩挂钩的趋势。如薪酬水平最高的保险和银行业，上市公司去年的平均业绩增长接近100%。但愿，这种趋势可以长期保持下去。